Selecteer een pagina

Onderscheidend
gelijk

Organisatie- en Leiderschapsontwikkeling

Respectvol
verschillend

Organisatie- en Leiderschapsontwikkeling

Chaosminnende
ordelijkheid

Organisatie- en Leiderschapsontwikkeling

Het is onze passie door te dringen tot het DNA van organisaties. Kwaliteiten en potentieel te ontsluiten, te versterken en te verbinden aan de gewenste ontwikkeling binnen organisaties.

Waar kunnen we
je mee helpen?

Wil je vaardigheden en competenties van je leidinggevenden versterken?

Streef je naar een verantwoorde en resultaatgerichte verandering binnen je organisatie(cultuur)?

Wil je het enthousiasme voor leren bij jouw leerlingen en jouw eigen vitaliteit als docent duurzaam bevorderen?

Hoe realiseer je een opstelling vanuit verbinding en eensgezinde focus binnen de kwartiermakers of het managementteam?

Wil je de organisatie wendbaar maken voor de toekomst in een dynamische en complexe omgeving?

Heb je behoefte aan een goed gesprek waarbinnen jouw vraagstukken of thema´s centraal staan?

Wat je van ons mag verwachten

1

Mensen en organisaties versterken in de essentie: waar zijn wij van en waarom? Wat willen wij bereiken?

2

Mensen en organisaties helpen ontwikkelen / transformeren. Het concreet en overzichtelijk inrichten van het ontwikkelproces. Zichtbaar eigenaarschap. Focus en energie in balans brengen waardoor zowel medewerkers als managers werk leveren met kwaliteit.

3

Uitdagen en uitnodigen op intensivering en ontwikkeling van gewenste kernwaarden en voorwaardelijke competenties. Waardoor het verschil kan worden gemaakt in een concurrerende omgeving.

Wieger Daalman

In Wieger zie ik een creatief consultant met het lef nieuwe experimenten te doen op het gebied van training, coaching en organisatieontwikkeling. Hij raakt aan en neemt mensen en organisaties mee.

Kamal over Wieger

Kamal Amain

Warme en innemende intellectueel met rijke ervaring op het terrein van advies, leidinggeven en consultancy. Hij heeft een heldere visie op leiderschap en organisatieontwikkeling en is scherp op wat werkt en niet werkt binnen organisaties.

Wieger over Kamal

Enkele organisaties die je vooraf zijn gegaan:

Wieger is een echt mensenmens die altijd met een open vizier communiceert. Hij heeft als trainer/coach in mijn DuraVermeer periode op een zeer persoonlijke en interactieve wijze al onze mensen in de regio getraind. Van MT tot aan onze bouwplaats medewerkers met oog voor humor maar steeds gefocust op het behalen van resultaten.

Ton Derks

Infrascoop bv

Ik heb Kamal leren kennen als een rustige en gedreven organisator, die op het juiste moment vasthoudend is en het beste uit cursisten haalt. Hij is inhoudelijk zeer sterk en weet de lesstof op een prima manier over te brengen. Het was voor mij een groot plezier om met hem samen te werken!

Jos Nunnink

Manager Financien